毕业后就业压力大？留学法国将帮你解决就业难题！

      新东方最新发布的留学白皮书指出，国内本科毕业生选择继续深造的比例逐年升高，就业压力仍为主要因素。据智联招聘发布的《2022 大学生就业力调研报告》，截至 4 月中旬，46.7% 有求职计划的应届毕业生已收获 offer，远低于 2021 年同期的 62.8%；已签约的应届生占毕业生总数的 15.4%，也低于 2021 年同期的 18.3%。

      根据教育部数据，2022年中国硕士研究生报名人数为457万，比去年增长21%，再创历史新高。

      随着就业难度以及考研名校上岸难度的增加，为了完善自身知识结构、提升就业竞争力，选择出国留学不失为一个明智的选择。

留法后在法就业，前景较为明朗

      法国大学校联盟（CGE）* 2022年发布的一项关于法国大学校毕业生就业情况调查显示：即使仍受新冠疫情影响，2021底-2022年春季法国大学校毕业生平均就业率高达近90%，其中工程师学院毕业生就业率达到91%以上，商学院近90%，其他专业院校近86%。

      近九成半的毕业生在2-4个月内找到工作，大部分在毕业前就已签订工作合同，在法国工作的平均年薪较往年持续增长，可达到36k欧元以上（约合25万人民币）。咨询公司、银行保险、信息服务、建筑是最受欢迎的行业领域。

*法国大学校联盟（CGE）创建于1973年，拥有227所成员院校，均为法国精英类大学校，涵盖工程师教育、管理、建筑、设计、政治学等专业。98%以上的成员院校参加了上述就业情况调查，近19万近三年毕业生接受了访问。

中国企业入驻法国，

为中国留学生创造更多就业机会

      自2019年成为吸引外国直接投资最多的欧洲国家后，法国连续第三年保持这一桂冠。

      2021年，中国企业在法国作出53项投资决策，创造和保留就业岗位2169个，较2020年增长28%。中国继续保持对法投资第一大亚洲国家的地位。2021年，近三分之一的中国投资项目涉及物流和新型出行领域。

      随着越来越多的中国企业入驻法国，也将为中国留学生带来了更多的就业机会。

回国就业，留学生优势明显

      在与部分企业的交流采访中，我们发现留学生的优势仍然明显，尤其对于拥有或有意开拓跨国业务的企业来说，留学生的外语优势、对跨文化工作环境的适应能力以及更为包容合作的心态，均是企业看重的能力。

      根据 2022 年调研数据，已留学人群中超 5 成拥有实习经历，并且不止一段。大部分海外院校也都在留学期间开设有丰富的实习项目，供留学生们选择，帮助其丰富工作经验和提升求职竞争力。法国大学校联盟（CGE）* 2022年毕业生就业情况调查也证明有近十分之一的毕业生在中国工作，我们可以认为其中有很大一部分都是中国留法校友，他们的平均年薪在27k欧元。

      对比两年调研数据可以看出，“有相关的工作经验”、“专业对口”和“实习经验丰富”是用人单位招聘留学生最看重的三点因素。因此同学们在前期进行留学规划时，无论是专业选择还是职业规划都需要提前考虑好，同时要注重积累相关实习和工作的经验，为长远的职业发展打下良好的基础。